Annature is onlangs door STZ erkend als topklinisch expertisecentrum. Al sinds 2016 werken de kraamverzorgenden, verloskundigen en gynaecologen in de regio Breda nauw met elkaar samen om zwangeren en hun baby de best mogelijke geboortezorg te verlenen. Die ketensamenwerking is dus nu bekroond met een erkenning, vertellen gynaecoloog en medisch manager Jantien Visser en directeur bedrijfsvoering Linda Nijenhuis. “Onze samenwerking leidt tot betere zorg en betere resultaten. Dat is winst voor iedereen.”
Samenwerken als experiment
Voorheen werkten kraamverzorgenden, verloskundigen, verpleegkundigen en gynaecologen allemaal vanuit hun eigen organisatie. Linda: “De aanleiding om nauwer te gaan samenwerken, was een landelijk rapport waaruit bleek dat het sterftecijfer onder Nederlandse baby’s relatief hoog was. Daarom zijn we in de regio Breda een experiment begonnen met integrale samenwerking én bekostiging. Daarmee wilden we de kwaliteit en de veiligheid van onze zorg verder verbeteren. En dat is gelukt.”
Steeds de juiste zorg
Jantien: “Dankzij de samenwerking binnen Annature kunnen we hoogwaardige zorg leveren. We kennen elkaar en elkaars expertise. Hierdoor kan de zorg voor de zwangeren en hun baby naadloos in elkaar overlopen en wordt de juiste zorg op de juiste plaats gegeven door de juiste zorgverlener. Iedereen werkt in hetzelfde EPD. Daardoor zijn we allemaal op de hoogte van de situatie van de zwangere en haar baby. Dat is fijn voor ons als zorgverleners én voor de zwangere zelf. Bovendien is zij door de eerdere zorgverlener goed voorbereid, waardoor vervolgafspraken efficiënter verlopen.”
Meer tijd voor de patiënten
“Ook de echo’s en de labuitslagen slaan we centraal op in het dossier, waardoor we geen dubbele onderzoeken meer uitvoeren. Zo hebben we meer tijd voor onze patiënten en het vernieuwen van de patiëntenzorg. Bijvoorbeeld via wetenschappelijk onderzoek. Daarmee hebben we onder meer aangetoond dat onze samenwerking leidt betere resultaten, zoals minder vroeggeboortes.” Linda: “In de tijd die we vrijspelen, bespreken we ook onze uitdagingen voor de toekomst, zoals onze capaciteit. Hoe zorgen we ervoor dat goede geboortezorg ook op lange termijn voor iedereen beschikbaar blijft?”
We zijn de eerste geboortezorg-organisatie in Nederland met deze titel en daar zijn we hartstikke trots op!
Veel regelwerk
De samenwerking binnen Annature levert dus grote voordelen op voor patiënten, zorgverleners en ook voor zorgverzekeraars, doordat er betere en efficiëntere zorg wordt verleend tegen dezelfde kosten. Maar dat gaat niet zonder slag of stoot. Linda: “Het klinkt zo vanzelfsprekend om slimmer en met één portemonnee te gaan werken, maar daar komt veel regelwerk bij kijken. Dat vraagt om goede coördinatie en zorgvuldige procesvoering. Je komt in het huidige zorgstelsel voor fikse uitdagingen te staan als je de zorg wezenlijk anders wilt regelen.”
Er samen uitkomen
Jantien: “Een voorbeeld is de behandeling van zwangerschapssuiker. Voorheen werd een zwangere daarvoor gezien door de diëtist, de gynaecoloog, de diabetesverpleegkundige en de internist. Dat was een grote belasting voor de patiënt en voor de zorg. Wij hebben gekeken of dat ook anders kon. Nu blijven zwangeren zo veel mogelijk onder controle in de eerste lijn. Ze houden met een metertje zelf hun bloedwaarden bij. Alleen als dat nodig is, worden ze door de verloskundige doorverwezen naar de internist. En wat blijkt: de uitkomsten zijn beter en de patiënten zijn er blij mee. Op die manier vereenvoudigen we de zorg, maar dat heeft natuurlijk ook (financiële) consequenties voor de zorgverleners die afspraken zien wegvallen. Daar moet je wel samen uitkomen. Gelukkig krijgen wij met ons enthousiasme en zorgvuldige werkwijze veel voor elkaar.”
Onderzoek doen en patiënten betrekken
Linda: “We gebruiken de data uit het dossier ook voor wetenschappelijk onderzoek en het gericht informeren van onze patiënten. Bijvoorbeeld over de kans op een keizersnede.” Jantien: “We betrekken patiënten daarnaast bij de zorg die we verlenen en voeren tevredenheidsonderzoeken uit. Zo kunnen we onze zorg verder verbeteren. We organiseren ook één tot twee keer per jaar een open sessie met de zorgverleners binnen Annature en enkele (voormalig) zwangeren. Door samen naar onze aanpak en zorgpaden te kijken, ontstaan goede ideeën voor verbeteringen. Iedereen let immers op andere dingen.”
Op de goede weg
Linda: “Die openheid is de basis van het succes van Annature: we werken steeds gelijkwaardig en respectvol met elkaar samen aan integrale geboortezorg. Bij ons is alles bespreekbaar en we zoeken altijd samen naar een oplossing. Dat we op de goede weg zijn, blijkt wel uit onze erkenning als topklinisch expertisecentrum. We zijn de eerste geboortezorg-organisatie in Nederland met deze titel en daar zijn we hartstikke trots op!
